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NEWS

25

2017

-

09

明確崗位職責 助推康婷發展

作者：

　　為助推管理升級，提升管理認識，促進管理咨詢項目的有效落地，加強各中心對崗位說明書的理解與運用，2017年9月25日，康婷公司開展"我對崗位說明書的理解"主題演講比賽活動，董事長劉小兵先生、總裁楊琪女士、咨詢項目組組長薛承亮先生、運營中心副總周瑩女士、工程部副總于娟女士、研究院院長馬潔女士、企劃中心總監王梓童女士、工會主席屈洪伍先生、人力資源部部長郝曉艷女士及公司員工參加了此次演講比賽。

　　大賽伊始，劉小兵董事長發表了講話。公司聘請聚成企業管理顧問股份有限公司，啟動管理咨詢項目，對公司高管進行專業培訓和提升，并將所學內容運用到實際工作中，達到融會貫通。為鍛煉大家演講能力，展示所學，經過3期培訓后，圍繞培訓內容開展此次"我對崗位說明書的理解"主題演講比賽。

　　此次演講比賽由楊琪總裁、薛承亮組長、周瑩副總、于娟副總、馬潔院長、王梓童總監、屈洪伍主席、郝曉艷部長擔任評委，演講過程共分為舞臺演講和現場提問兩個環節，每名選手演講結束后評委進行打分，隨后由評委對選手進行提問，選手解答結束后評委再次打分，最終將舞臺演講和提問環節得分累計為選手綜合得分。

　　演講結束后，咨詢項目組薛承亮組長進行發言，此次演講比賽是公司舉行的第一場比賽，希望能夠鍛煉大家的演講能力，展示員工的風采，在今后的工作開展中，將舉行更多展現形式，以提高員工的綜合能力，提升企業軟實力。

　　經過激烈比賽和公平、公正、公開的評分環節，共評選出1名一等獎、3名二等獎、3名三等獎，劉小兵董事長為一等獎獲得者頒發800元現金獎和榮譽證書，楊琪總裁為二等獎獲得者頒發500元現金獎和榮譽證書，工程部于娟副總為三等獎獲得者頒發200元現金獎和榮譽證書，研究院馬潔院長和運營中心周瑩副總為其他參賽選手頒發紀念獎天絲面膜一盒。

　　有效、明確的職責分工，合理、清晰的崗位設置，對于一個企業的發展至關重要。2017年6月12日，康婷公司成立了公司組織運營、目標管理、薪酬設計、績效考核、員工職業生涯規劃與企業文化建設咨詢項目，經過三個多月工作的開展，目前已取得階段性成果。在今后的工作中，康婷將為員工提供更好、更有效的平臺，打造具有凝聚力的核心團隊，讓每一位康婷員工不斷提升自我，緊跟康婷步伐，邁向新征程。